2018年7月7日上午，為貫徹落實公司下半年“堵漏洞、梳流程、強基礎、重考核、抓提升”的工作重點，深入打造學習知識型企業、強化人才梯隊培養，江蘇國潤機械制造有限公司組織骨干員工及班組長以上管理人員，認真探討學習對于企業發展的重要性，落實了下一步員工培訓工作的重點工作，對“登山者人才培養”系列培訓進行了充分動員。

公司總經理郭總首先對公司下半年經營戰略與規劃進行了闡述，要求全體員工要夯實我們的基礎管理工作，積淀公司文化，強調在今后的培訓學習中要吸收、消化，學以致用，殷切期望抓住學習的機會，勇于擔當，行穩致遠。公司曹總和徐總也在動員會議上提出了要求。

通過綜合管理部對人才培養重要性及培訓計劃的進一步說明與動員，與會人員深切感受到公司對培訓學習的重視。大家紛紛表示，將按照公司要求，認真學習和實踐，要帶好團隊，從小事抓起，慎思篤行，開拓創新，持續推動公司開展的“堵漏洞、梳流程、強基礎、重考核、抓提升”下半年工作要求，為公司持續健康發展提供正能量。